“Génération Alpha”, le podcast qui explore le futur du travail, est produit avec le soutien de Fujitsu. Le journaliste et podcasteur Hervé Hauboldt vous invite à un exercice de prospective, et à réfléchir dès aujourd’hui au monde d’après-demain. Celui où les enfants de la génération Y arriveront sur le marché du travail, à l’horizon 2050.

Dans ce premier épisode, pour aborder l’avenir de nos vies professionnelles à l’heure des mutations numériques, Hervé a rencontré trois spécialistes : Laëtitia Vitaud, autrice et consultante (elle a publié “Faut-il avoir peur du numérique ?” et “Du labeur à l’ouvrage”) ; Laurent Gontard, directeur du développement RH du groupe Stelliant, leader français des services à l’assurance ; et Geneviève Bouché, experte en management de l’innovation et futurologue (elle a publié “Le jour d'après - Changer de modèle après le coronavirus”).

A l’ère numérique, le monde du travail, nos métiers et nos façons de les exercer sont en pleine mutation. Les actifs, les entreprises et le secteur RH sont appelés à se réinventer. Avec nos trois experts, nous parlerons des outils numériques, avec leurs atouts et leurs imites, et du défi de la mesure de la performance des individus alors que désormais le collectif prime. Nous verrons comment évolue la gestion des talents, avec le concept des “neuf formes d’intelligence” (ou théorie des intelligences multiples). Et nous nous demanderons ce que voudront dire demain les notions de carrière, de métier et de fidélité à une entreprise.

Pour échanger et continuer cette exploration du futur du travail, retrouvez “Génération Alpha” sur sa page LinkedIn https://www.linkedin.com/showcase/generation-alpha-le-podcast/about/

Ce podcast est produit avec le soutien de Fujitsu.

Comité éditorial : Émilie Carmagnac, Bruno Pinon, et Julie Goyé-Dogan - Préparation : Séverine Godet. Production : Hervé Hauboldt et Stereolab - Générique : Ketsa - Photo de couverture : Greg Rakozy - Unsplash